企業文化
我們的企業目標：
打造全球直銷軟體第一品牌，做全球領先的直銷資訊化服務商；
我們的形象口號：
中科北軟，創新服務到永遠
產品形象用語：
中科德賽直銷軟體，您直銷事業的夥伴；
中科德賽直銷軟體，直銷企業的首選；
中科德賽直銷軟體，直銷軟體的旗艦；
企業核心理念：
“追求卓越，以人為本”是我們的核心理念。追求卓越是我們一切工作的目標，以人為本是我們實現目標的方法和途徑。
- 首先，“追求卓越”是成功的必然要求。如今的競爭環境下，僅有優秀是不夠的，必須卓越，成功才有可能。追求卓越是我們所有工作的目標，包括：我們的軟體技術要卓越；我們的服務要卓越；我們的管理也要卓越。
- 其次，“以人為本”是我們實現卓越的要求和途徑。人是成功的首要因素，一個企業要成功，對內要靠出色的團隊和員工，對外要靠廣大用戶的關心和支援，因此，惟有人能真正幫助企業走得更快、走得更遠。所以我們堅持以人為本的理念。表現在：我們的管理要以人為本，我們的服務以人為本，我們的軟體設計也要堅持以人為本、以用戶為本。
我們的用戶觀：
- 我們與用戶建立一種誠信、合作、共贏的長期合作夥伴關係。
- 我們因用戶存在而存在，隨用戶發展而發展；
- 有用戶的明天，才有我們的明天。
- 通過創新、服務為用戶創造價值，是我們的使命。為用戶創造價值，也就是為我們自己創造價值。
- 我們的所有工作都是為了服務用戶，讓用戶滿意是我們永遠追求的目標。
- 用戶是我們的衣食父母，是攙扶我們走向成功的合作夥伴。我們會忠實於我們的用戶，忠實於我們的承諾，做一個誠信的技術服務商。
- 背棄用戶也就是背棄我們自己，離開用戶，我們將變得沒有意義。
個人修養：
- 高尚的人格，是我們成就一生事業的最大資本；
- 老老實實做人，踏踏實實做事；
- 榮辱不驚，自強不息；
- 成功靠兩點：正確的方法和不斷地堅持
- 做一個好人，善良的人，熱心的人，誠實守信的人。
困難觀：
- 困難是引導我們走向成功的老師；我們一定是踏著困難走向成功的。
- 要有直面困難的勇氣，越是困難的時候，是你離成功越近的時候，成功其實就在困難面前的堅持中。
- 敢於承擔責任，是強者的表現，只有敢於承擔責任，才會成功。
- 面臨成功時，要小心謹慎，為將來的挫折做好準備；面對挫折時，要自信和堅持，因為後面就是成功的機會，我們的事業也是曲線發展的。
人才觀：
- 每個員工都是人才，公司要人盡其才。
- 選人標準：品行好，責任心強，團隊精神好，工作能力強。
- 用人的方法：放心授權與有效監督相結合。
- 公司是員工的家，只要你忠於她，她就忠於你。
管理理念：
- 企業制度是骨，企業文化是肉，骨肉結合的管理才是豐滿的管理。
- 每個人都是自己的管理者，自己管理好自己。
- 做事不做官，管事不管人。
- 沒有管理是管理的最高境界。
- 思想溝通，管理的法寶 。
員工觀：
- 凡是幫助過或者有可能幫助企業的人，都是公司的員工，只是幫助的程度不同而已，都值得善待；
市場觀：
- 每個員工，不分崗位，都要面向用戶；
- 每個員工都是企業的名片，都是企業的市場推廣員；
- 市場無處不在，人人都有市場；
- 專注於用戶需求，而不是專注于競爭對手
公司服務觀：
- 先賣誠信，後賣服務，再賣產品
- 企業的本質是服務用戶，員工的本質也是服務用戶；
- 能服務好用戶的員工，才是真正合格的員工；
- 創造用戶的滿意，永遠是我們追求的目標
- 用戶永遠是對的
品牌觀
- 品牌存在於用戶的心中；
- 品牌內涵包括一個中心、兩個基本點：
- 一個中心就是，以提高用戶滿意度為一切工作的中心；
- 兩個基本點：為用戶提供真正過硬的軟體；為用戶提供真正貼心的服務。
